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市直机关基层党组织建设量化考评实施办法


发布时间: 2018- 12- 13 15: 44 来源: 定西市直属机关工委 字号:[ ] 视力保护色:


 

市直机关基层党组织建设量化考评实施办法

 

认真贯彻中央和省、市委有关部署要求,深入落实全面从严治党要求和管党治党责任,进一步强化基层党建工作责任制落实,推动市直机关各级党组织提高政治站位,深化思想认识,从严推进机关党支部建设标准化工作、基层党建重点任务落实、机关和农村支部结对共建促脱贫攻坚等工作,全面提升市直机关基层党建工作质量水平,结合我市市直机关实际,现制定本考评实施办法。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十和十九二中、三中全会精神,牢牢把握新时代党的建设总要求紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,以全面推进机关党支部建设标准化工作为主线,扎实推进机关党建工作责任制落实,充分发挥考核评价的激励约束作用,全面加强市直机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会、加快建设幸福美好新定西提供坚强组织保证。

二、考对象

市直机关工委所属党委、党总支、党支部。

三、考内容

市直机关基层党组织建设量化考评主要围绕《市直机关党建工作目标管理责任书》、《市直机关基层党建工作重点任务责任清单》和机关党支部建设标准化工作包含的政治建设标准组织建设标准组织生活标准党员队伍建设标准基础保障标准考核评价标准6个方面27项内容执行和落实情况。

四、考方式

市直机关基层党组织建设量化考评,在市委组织部的统一安排下由市直机关工委按照职责分工具体组织实施。考评综合运用平时考核、年终考核、专项述职、书记办公会评价、脱贫攻坚业绩评价等方式进行。采取平时考核与年终考核相结合、机关党组织自查与市直机关工委集中考核相结合的方法进行,做到客观、准确、公开、公正。

(一)平时考核。市直机关工委对各部门各单位机关党组织完成上级党组织部署的工作任务、参加市委和工委组织的会议、活动和日常领取或报送文件、资料、表册等经常性工作情况进行记载和掌握,年底进行汇总分析,作为平时考核的主要依据。同时采取在平时督查调研中采取查看党建示范点、明察暗访、听取汇报、民主测评、查阅资料、个别谈话等方式,了解掌握各单位平时党建开展情况。

(二)年底考核。考核时间原则上安排在每年12月下旬或下年1月份进行。考核采取定性与定量相结合的方式,通过“听、查、看、访、议、评”的方法进行考核。听,听取工作汇报;查,查看文件制度等档案资料、各种记录、各类台账;看,看硬件建设(包括阵地建设);访,走访部分党员和群众;议,听取各方意见评议;评,考核组评价。

    (三)专项述职。工委所属党委、党总支、党支部书记年底对年党建工作情况进行认真回顾和全面总结,围绕抓党建工作向工委作书面述职,工委根据书面述职评议,并确定部分党组织书记进行大会述职。

    (四)书记办公会评价。工委召开书记办公会议对市直各机关党组织基层党建工作情况进行综合评价。

    (五)脱贫攻坚业绩评价。由市扶贫部门对市直各机关单位脱贫攻坚业绩进行量化评分。

    五、综合评价

市直各机关党组织考评综合得分实行百分量化评分,计分方法为:平时考核×15%+年底考核×50%+专项述职×10%+书记办公会评价×15%+脱贫攻坚业绩评价×10%.

有下列情形之一的,取消评优资格:

(一)政治意识不强,政治立场不坚定,在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行动或者造成不良后果的。

(二)全面从严治党主体责任、监督责任履行不力,对党建工作不上心、不重视,一些重要会议、重要文件、重要政策得不到有效落实,甚至搞上有政策、下有对策,弄虚作假、欺上瞒下,造成严重不良影响的。

(三)抓脱贫攻坚不力未完成当年脱贫攻坚任务的。

(四)由于决策失误或工作失职,被中央和省、市级有关部门通报批评或新闻媒体曝光的。

    六、结果运用

    (一)考核结果作为评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和向上级党组织推荐表彰的主要依据。机关工委每2年对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者集中表彰奖励1次。

    (二)考核结果将形成考核工作报告和工作通报,考核结果报市委组织部备案,纳入各级领导班子及其成员工作实绩考评体系,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

    (三)对考核结果比较差,需要整改的机关党组织,市直机关工委及时将情况以适当方式通报所在单位党组,帮助深入查找存在问题,制定切实可行的整改措施并限期整改。

    (四)对一些政治站位不高、思想重视不够、“四个意识”树得不牢、管党治党责任履行不力、“一岗双责”制度落实不到位、基本党务知识欠缺、基础工作不严不实、档案资料弄虚作假、重点工作推进滞后、反馈问题整改不力的相关单位及责任人严肃问责。

    七、几点要求

    (一)深化认识。认真落实“抓好党建是最大的政绩”要求,提升党员领导干部的责任意识,重视落实部门党组的职责。机关党组织要把完成机关党建目标任务作为加强和改进机关党建工作的重要抓手,围绕考核的各项目标任务和要求,抓好机关党建各项工作,以务实作风推动本部门本单位机关党建工作目标任务的完成。

    (二)健全机制。各部门各单位机关党组织要结合自身工作实际,按照考核要求,制定具体工作措施,做到有目标要求、有方法步骤、有时间进度,层层分解目标,层层落实任务。党委要对党总支或党支部进行考评,党总支要对下属各党支部进行考,使机关党建工作考核评价机制覆盖到市直各级基层党组织。

    (三)强化检查。各机关党组织要建立机关党建工作自查机制,定期对机关党建工作进行自查,对照考要求,查找薄弱环节,研究解决措施,狠抓整改落实。党委、党总支要强化对下属党支部的领导和检查力度。通过加强领导、强化检查,确保目标任务完成,确保机关党支部建设标准化工作有力推进。



责任编辑: 市机关党建管理员       
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